손가든 개발일지

BaekJun - #1946 : 신입사원 (그리디 탐색법) 출처 : https://www.acmicpc.net/problem/1946 1946번: 신입 사원 첫째 줄에는 테스트 케이스의 개수 T(1 ≤ T ≤ 20)가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫자 N(1 ≤ N ≤ 100,000)이 주어진다. 둘째 줄부터 N개 줄에는 각각의 지원자의 서류심사 성 www.acmicpc.net 오늘은 신입 사원을 풀었다. 문제 이해가 조금 어려운데 풀어서 얘기해보면 실기, 필기 두개의 시험을 등수로 매기는데, 특정 A 라는 사람이 어느 누군가보다 실기도, 필기도 등수가 낮다면 그사람은 탈락된다. 문제를 이해하는데 시간이 좀 걸리긴 하지만, 문제가 이해됬다고 하면 이제 어떻게 풀어야할지 고민을 해보자..

위상정렬이 정말 쉽지가 않은 알고리즘인 것은 확실하다.. 진입 / 진출 차수를 checking하면서 -1하며 queue 혹은 우선순위 큐인 힙에 저장하는 방식을 주로 활용하는 것 같다. 그보다 더 어려운 것은 위상정렬은 문제를 보고 위상정렬 문제인지 파악하기도 쉽지 않고, 파악하더라도 똑같은 방식이 아닌 유동적인 문제 풀이가 필요하므로 매우 고수준의 이해를 요한다. 어려운 문제를 리뷰하며 조금 더 확실하게 이해해 보자 BaekJun - # 1432 : 그래프 수정 (위상정렬) 방향 그래프의 연결성분을 행렬로 나타낸 행렬 그래프를 제시 한 뒤 더 높은 수의 정점이 더 높은 위상을 가지도록 변경하고 그 변경점을 출력하도록 하는 문제였다. 장장 5시간을 고민하며 코드를 구현해 나갔지만, 내 머리로는 도저히 멍..